Administrador de Banco de Dados (DBA) - BANCO DE TALENTOS

Requisitos obrigatórios do cargo:

       I.        Ensino Superior desejável em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação ou cursos de gestão de TI afins;

        II.        Pós-graduação em andamento na área de Dados;

      III.        Experiência em Banco de Dados Relacionais, SQL Server, MySQL, Postgree e outros;

      IV.        Conhecimentos sólidos em Sistema operacional Linux e Windows;

       V.        Conhecimentos avançados em Microsoft SQLServer;

      VI.        Experiência nas atividades administrativas do servidor de banco de dados (schedulers, backup, tuning, configuração, gatilhos, tablespace);

    VII.        Experiência com dimensionamento de hardware, servidores, interfaces de rede, storage;

   VIII.        Conhecimentos de backup e restore dos SGDB;

      IX.        Conhecimentos em ANSI SQL;

       X.        Experiência com lógica de programação com foco em automatização de processos: Shell Script, Python, Ansible, Infraestrutura como Código (IAC);

      XI.        Experiência na análise e interpretação de arquivos de logs;

    XII.        Conhecimento em DataWarehouse e Business Inteligence;

   XIII.        Inglês intermediário;

  XIV.        Conhecimento em linguagem de programação T-SQL;

    XV.        Conhecimento em modelagem de bando de dados (Transacional e Multidimensional);

  XVI.        Conhecimento de ferramentas de visualização de dados (Power BI);

 XVII.        Conhecimento em transformação e processamento de dados (ETL) em SSIS e Pentaho;

XVIII.        Conhecimento avançado de Excel;

  XIX.        Conhecimento em criação e análise de indicadores e composição de relatórios gerenciais;

    XX.        Conhecimento de Estatística Básica;

  XXI.        Conhecimento de ferramentas de modelagem erwin, Power Desing,etc);

 XXII.        Data Catalog Azure Purview;

XXIII.        Desejável: Conhecimentos de machine learning, data mining, modelos preditivos, data Lake/arquitetura de dados.

XXIV.        Diferencial: Conhecimento ou experiência na área de meios de pagamento;

 XXV.        Diferencial: Conhecimento em banco de Dados Não Relacional, como: MongoDB, NoSQL ou outros.

Principais atribuições do cargo:

              I.   Executar, criar e modificar esquemas de banco de dados e otimizar consultas para melhor desempenho, incluindo a criação de tabelas, índices e relações;

            II.   Compreender e aplicar práticas de segurança de dados, incluindo controle de acesso, autenticação, autorização e auditoria;

           III.   Gerenciar e criar planos de backup e recuperação de dados para garantir a disponibilidade e a integridade dos dados;

          IV.   Monitoramento e acompanhar o desempenho do sistema e diagnosticar problemas rapidamente;

            V.   Automatizar tarefas de rotina, como agendamento de backups, aplicação de patches e manutenção do sistema;

          VI.   Controlar versões conforme mudanças nos esquemas e nos dados do banco de dados;

         VII.   Solucionar problemas de banco de dados, incluindo diagnóstico de erros, recuperação de falhas e correção de problemas de desempenho;

        VIII.   Extrair, estruturar, e tratar modelo de dados;

          IX.   Revisar e propor melhorias em modelos de dados;

            X.   Qualidade, classificação e Modelagem de Dados;

          XI.   Construir Data Marts –Modelagem multidimensional;

         XII.   Definir e implementar ETLs;

        XIII.   Automatizar os fluxos de dados -AIRFLOW/RPA/Python;

       XIV.   Criar, revisar e atualizar KPIs, métricas e conceitos;

         XV.   Desenvolver, sustentar e melhorar dashboards/relatórios/processos internos -POWERBI;

       XVI.   Prover análises e informações para auxiliar a tomada de decisão e estudos;

      XVII.   Identificar novas oportunidades de ganhos de eficiência através da análise de dados e algoritmos de predição.

Conhecimento, habilidades e atitudes necessárias para exercer o cargo:

         I.        Trabalho em Equipe: Boas habilidades de comunicação para trabalhar com equipes de TI, desenvolvedores, gerentes, stakeholders e explicar questões técnicas para não especialistas;

        II.        Habilidade de Aprendizado Contínuo: Disposição para aprender continuamente e acompanhar as mudanças tecnológicas no campo de administração de banco de dados;

      III.        Ética Profissional: ODBA terá acesso a dados sensíveis da organização, com isso deverá manter a confidencialidade e agir com ética profissional adotando práticas de segurança de dados;

      IV.        Pensamento Crítico: Ter a capacidade de analisar situações complexas, avaliar opções e tomar decisões informadas é essencial;

    V.     Ser capaz de trabalhar sob pressão e gerenciar o tempo eficietemente.