Técnico de Segurança do Trabalho - BANCO DE TALENTOS

Requisitos obrigatórios do cargo:

 I.          Curso técnico completo em Segurança do Trabalho, com registro ativo no MTE (Ministério do Trabalho e Emprego);

II.         Conhecimento intermediário em editores de texto Word e planilhas; 

III.       Lançamento e cadastramento de informações em sistemas;

IV.       Experiência de no mínimo 6 (seis) meses em PGR, GRO e análise ergonômicas.

V.        Interno: Pertencer ao quadro de empregados há, no mínimo 06 meses;

VI.       Interno: Ter no mínimo 03 meses sem medidas disciplinares e sem absenteísmo.

Principais atribuições do cargo:

I.      Criar, implementar e acompanhar programas de segurança no trabalho, como o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), PGR (Programa de Gestão de Riscos) e outros documentos exigidos pela legislação.

II.    Realizar vistorias, inspeções e auditorias periódicas nos ambientes de trabalho para identificar possíveis riscos de acidentes, doenças ocupacionais e condições inadequadas.

III.   Analisar os riscos presentes nas operações e sugerir medidas corretivas ou preventivas.

IV.  Ministrar treinamentos para os colaboradores sobre segurança no trabalho, incluindo o uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), manuseio de máquinas e equipamentos, procedimentos de emergência, entre outros.

V.    Promover a conscientização sobre a importância da segurança e saúde no ambiente de trabalho.

VI.  Desenvolver e implementar procedimentos operacionais padrão (POPs) relacionados à segurança, estabelecendo práticas seguras para as atividades da empresa.

VII. Garantir que os colaboradores sigam os procedimentos e normas de segurança.

VIII.            Controlar o fornecimento e uso adequado dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs).

IX.  Verificar as condições de armazenamento, conservação e substituição dos EPIs.

X.    Realizar investigações de acidentes de trabalho, identificando causas, propondo ações corretivas e prevenindo novos incidentes.

XI.  Elaborar relatórios detalhados sobre os acidentes e fazer recomendações para melhorias.

XII. Redigir laudos técnicos sobre as condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho, fundamentados em inspeções e levantamentos realizados.

XIII.            Elaborar relatórios para a gestão e autoridades competentes (como o Ministério do Trabalho e o INSS).

XIV.            Manter-se atualizado sobre as normas regulamentadoras (NRs) e legislações relacionadas à segurança do trabalho, como a NR 6 (EPIs), NR 12 (Segurança no Trabalho com Máquinas e Equipamentos), NR 17 (Ergonomia), entre outras.

XV. Assegurar que a empresa esteja em conformidade com as exigências legais de segurança e saúde no trabalho.

XVI.            Apoiar a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) nas suas atividades de prevenção e promoção da saúde no ambiente de trabalho.

XVII.          Trabalhar junto ao SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) para coordenar as ações de segurança no ambiente laboral.

XVIII.         Acompanhar inspeções externas realizadas por órgãos como Ministério do Trabalho, Vigilância Sanitária, Corpo de Bombeiros, entre outros.

XIX.            Garantir que a empresa esteja preparada para auditorias e inspeções de segurança.

XX. Planejar e coordenar ações para emergências, como incêndios, vazamentos, acidentes químicos, entre outros.

XXI.            Capacitar os colaboradores em procedimentos de primeiros socorros e agir como referência em caso de emergências.

Conhecimento, habilidades e atitudes necessárias para exercer o cargo:

I.    Proatividade;

II.    Capacidade analítica;

III.    Inteligência emocional;

IV.    Comunicação assertiva;

V.    Atenção seletiva;

VI.    Imparcialidade de Julgamento;

VII.    Empatia

VIII.    Adaptabilidade;

IX.    Ética;

X.    Relacionamento interpessoal;

XI.    Resiliência.

Informações adicionais da vaga:
* Salário: R$ 2.832,83;
* Ticket Alimentação ou Refeição: R$ 73,13 (Por dia trabalhado);
* Plano de Saúde: Unity Saúde (Ambulatorial - Titular: R$35,00 e dependente: R$ 186,74 ou Enfermaria - Titular: R$35,00 + R$ 230,03 e dependente: R$ 414,77);
* Plano Odontológico: OdontoGroup;
* Auxílio transporte;
* Auxílio Morte/Funeral;
* Auxílio filho com deficiência;
* Auxílio Creche para mulheres (filhos de até 72 meses);
* Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PPLR): Anual;
* Seguro de Vida;
* Associação com o Clube AABR (Pagando R$ 50,00 mensais para se associar);
* Parceria com a academia BlueFit.

Vaga 100% presencial.

Horário: 08h às 18h

Carga horária: 44h semanais